Este 4 de noviembre, los trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores del Cultivo de Palma (SINTRAPALMOSAN) llevaron a cabo el inicio de la huelga en la empresa Palmas y Oleaginosas de Santander (PALMOSAN) en el municipio de Sabana de Torres, Santander. La huelga fue votada por los trabajadores luego de que la empresa se había negado a negociar el pliego de peticiones que se había presentado. Por si fuera poco, la patronal de la palma decide como castigo despedir ilegalmente a 43 trabajadores, de los cuales 31 se encuentran afiliados al sindicato. Esta actitud anti sindical por parte de la empresa ya era recurrente al decir de los trabajadores que lo manifiestan en un comunicado el pasado 1 de noviembre: “PALMOSAN se ha encargado de estigmatizar y perseguir a los compañeros que se han afiliado al sindicato al punto de incurrir en despidos ilegales pasando por encima de fueros sindicales y fueros circunstanciales demostrando desprecio absoluto por la garantía constitucional a la estabilidad laboral reforzada y a la libertad sindical”.
Por otra parte, para continuar con la presión hacia los trabajadores e impedir el desarrollo de la huelga, desde el Juzgado de Circuito Laboral 003 de Bucaramanga se emite un auto en el que se le ordena a SINTRAPALMOSAN que suspenda la huelga y que su presidente comparezca ante el juzgado. Mientras tanto, los trabajadores de la palma solicitan que el Ministerio del Trabajo intervenga en este conflicto y garantice el libre ejercicio del derecho de huelga.
La clase obrera y sus organizaciones sindicales y políticas deben solidarizarse con este conflicto obrero, manifestando su apoyo moral y material; a la vez que hacer eco de las denuncias de las prácticas anti sindicales que emprende la patronal de la palma y los juzgados al servicio de los ricos.
¡VIVA SINTRAPALMOSAN!
¡ADELANTE CLASE OBRERA!