Periodista RO Manizales: me encuentro con un compañero delegado del sindicato de Bienestar Familiar seccional Manizales, el cual nos va a conceder unas palabras sobre la situación que ellos hoy afrontan ¿su nombre es?
Juan Sebastián: muy buenos días, muchas gracias por la invitación, mi nombre es Juan Sebastián Hernández Velásquez, en este momento funjo como presidente encargado de la subdirectiva del sindicato de trabajadores de Bienestar Familiar, Sintrabienestar.
El día de hoy, 4 de marzo (ver video abajo) estamos desarrollando una jornada de protesta a nivel nacional en todas las direcciones regionales del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) Se está desarrollando esta jornada de protesta denominada mitin, por las situaciones que se vienen presentando alrededor de los derechos laborales de quienes hacemos parte de esa hermosa institución. En este momento podemos hablar de extenuantes jornadas laborales y la sobrecarga laboral. Se ha establecido la condición de hacer más con lo mismo, incluso hasta con menos. Entonces, lo que nosotros venimos exigiéndole a la administración del Instituto es que cumpla con los acuerdos pactados en la última convención colectiva de trabajo. Entre esos está la ampliación permanente de planta. El producto de esa falta de ampliación es que tenemos en este momento compañeros muy sobrecargados llevando jornadas extenuantes de hasta más de 12 a 15 horas. Otro de los problemas que hemos venido enfrentando tiene que ver con la declaratoria de días hábiles en días de descanso. Por ejemplo, los sábados y los domingos se declaran días hábiles precisamente para que nuestros compañeros tengan la posibilidad de cumplir con sus funciones. Entonces, eso lleva a una grave afectación al derecho al descanso, logrado a través de la lucha sindical.
El tema del presupuesto es otro factor que nos llama la atención. El desfinanciamiento del Instituto para este año, es un grave problema, porque eso podría conllevar a una grave afectación en la atención de nuestras poblaciones, de las personas que exigen alguna intervención de parte de esta entidad. Entonces, si no se aseguran los recursos necesarios para el funcionamiento durante todo el año, la atención a la primera infancia, la garantía de protección a los niños, niñas y adolescentes que tienen sus derechos vulnerados o presentan amenaza en sus derechos, se va a poder ver afectada. Para evitar precisamente eso, es que estamos aquí hoy diciéndole a la administración que estamos en alerta, nos preocupa y se deben tomar acciones a tiempo para evitar una situación mucho peor. Otras situaciones que se están presentando es, por ejemplo, el tema de infraestructura. A veces tenemos compañeros que no tienen asignado el trabajo en donde poder desempeñar sus funciones. El tema de los insumos para el desempeño de nuestras actividades diarias. Falta papel, falta tóner para las impresoras. Eso de verdad que conlleva en la cotidianidad del ejercicio de nuestras funciones, a que el trabajo sea mucho más desgastante.
Periodista RO Manizales: Sí, se necesita más adición de personal, técnicos que sean calificados. Otra inquietud ¿en este momento hay presupuesto para la atención de la primera infancia y adolescencia?
Juan Sebastián: Digamos que el presupuesto sí se ha asignado, pero no va a alcanzar para cubrir todas las necesidades durante todo el año, toda la vigencia fiscal 2026. Entonces, pese a que se asigna, porque es algo que tiene que funcionar desde el 1 de enero, esta entidad tiene que seguir funcionando, porque tenemos niños bajo nuestra protección o porque empiezan las atenciones a la primera infancia empezando el año. Pues se asigna un presupuesto, pero lo preocupante es a futuro, ¿qué va a pasar para asegurar la operación de estos servicios, para garantizarlos hasta fin de año?
Periodista RO Manizales: ¿Ustedes requieren más vinculación de gente, de personal, porque la sobrecarga laboral lleva a un estrés a los trabajadores?
Juan Sebastián: ¡Claro, claro! Es que a veces uno puede decir que pasa más tiempo aquí que con la propia familia. Entonces, si eso se vuelve costumbre, hay momentos en que la obligación a uno lo lleva a ese tipo de cosas, querer cumplir con el trabajo, quererlo hacer de la mejor manera. Pero cuando eso se convierte en una costumbre es donde vienen ese tipo de situaciones que usted detalla, como los problemas en índole mental, la salud física, también los problemas de índole familiar. Entonces, claro, efectivamente ese es uno de los compromisos logrados en la última convención colectiva, donde la administración del Instituto se compromete a ampliar permanentemente la planta de personal. Se han dado avances, hay que decirlo, hay que reconocerlo, pero se requiere muchísimo más, precisamente para reducir un poco la carga laboral de muchos compañeros que tienen que trabajar arduamente y por fuera de la jornada laboral legalmente establecida y lograda en la lucha sindical y obrera.
Periodista RO Manizales: En conclusión, queda corto el presupuesto para la atención que tienen que efectuar ustedes. ¿Cuántos niños pueden atender aquí en este regional?
Juan Sebastián: Digamos que en conclusión es que hoy esta organización sindical, Sintrabienestar, quiere llamarle la atención a la dirección, tanto nacional como regional, que es necesario prestarle atención a estos temas, a la falta de planeación, de organización, para evitar un posible malestar a futuro, no solamente con nosotros los trabajadores, sino con la sociedad, que es nuestra principal usuaria de los servicios del Instituto, precisamente es esa nuestra misionalidad, va enfocada a los niños, niñas, adolescentes, familias y comunidades, que la mayoría de las veces están en un contexto muy vulnerable. En ese sentido, esta entidad tiene que prestarse, tiene que organizarse para afuera.
Periodista RO Manizales: ¿Tiene que prestar servicios a la región, al departamento de Caldas?
Juan Sebastián: Digamos que sí, todos nosotros nos organizamos con regionales y centros zonales, en Caldas tenemos centros zonales, tenemos seis centros zonales, creo, si no me equivoco, está Oriente, La Dorada, Manzanares, Río Sucio, tenemos en Chinchiná, bueno, puede que se me pase alguno por alto y me vas a disculpar, pero de esa forma organizativa entonces tenemos servicios de protección y servicios de primera infancia, y para ambos servicios se requieren los recursos suficientes a hacer la prestación o asegurar esos recursos financieros para evitar una convulsión a futuro durante este año.
Periodista RO Manizales: ¿Se justifica entonces el levantamiento y posiblemente se plantea un momento decisivo de hacer una huelga, un paro para poder decidir que se cumplan esos acuerdos?, porque ustedes tienen un acuerdo firmado desde el año pasado, pero se lo pasan por la faja, lo pisotean, lo incumplen.
Juan Sebastián: Es por eso lo que estamos aquí exigiéndole a la administración, que cumpla con el apartado, y bueno, el día de hoy, al finalizar la jornada, haremos un análisis de cuál fue el impacto, y el resultado, y seguramente pues si no se llega a concretar algo, el sindicato tendrá, a través de su junta directiva nacional, que pensar en acciones más decididas, más de fondo, para definir cómo vamos a seguir en la lucha. ¡Si al paro nos llevan, al paro nos vamos!
Periodista RO Manizales: Estamos de acuerdo con el compañero, estaremos pendientes de las actividades, apoyándoles en las acciones que haya que hacer, y si hay que hacer paro, hay que hacer paro, si hay que movilizarnos, nos movilizamos, y si hay que ir al bloqueo, lo hacemos, porque ya lo hemos hecho aquí, para exigir los derechos, tanto laborales como los derechos de primera infancia y adolescencia. Muchas gracias, compañero, muy amable.
Juan Sebastián: ¡Con todo gusto!
Periodista de Manizales
Intervención del periodista de Revolución Obrera en el mitin de los trabajadores del ICBF
Compañeros, compañeras de esta entidad, trabajadores al servicio de la primera infancia y la niñez, reciban del periódico Revolución Obrera un combativo y revolucionario saludo. Compañeros, ustedes no están solos y es justa su exigencia de que se les reconozca como trabajadores con sus respectivas prestaciones sociales. Lo han dicho los compañeros que han firmado los pactos desde el año pasado, pero para la entidad parece que eso queda en letra muerta porque desconocen los derechos.
La exigencia de ustedes hoy es justa porque la entidad no puede decir que los sábados y los domingos son días hábiles, o es que están echando para atrás la historia de hace años de lucha por el descanso. Compañeros, esta exigencia es válida y es a nivel nacional para que la comunidad y el pueblo se entere de la situación. Es el Estado, el gobierno, los responsables, ¿qué van a decir? ¿que está primero la niñez?
¡Falso! porque si no hay presupuesto para atención, alimentación, dotación, todos los requerimientos que ustedes exigen, ¿cómo van a atender esta niñez desamparada y desprotegida? Si el Estado no da una partida presupuestal, es responsable de atender esta situación.
Sí hay presupuesto para la guerra, sí hay presupuesto para las elecciones, pero no hay presupuesto para atender esta problemática. Cada año los trabajadores tienen que salir a protestar, a hacer el mitin, la movilización, para exigir que sus derechos sean reconocidos y no le sean pisoteados. ¡Esta protesta hoy de ustedes es válida!
Compañeros, tengan por seguro que hoy somos pocos, pero mañana seremos más y se vincularán más organizaciones sindicales a esta actividad, porque esta fue acordada en días pasados en el Comité de Unidad y Sectores en Conflicto.
El movimiento sindical no puede quedarse solamente en el plantón ni en el mitin. Tenemos que organizar y preparar realmente una huelga para que los derechos no sigan siendo pisoteados, burlados, como les da la gana a estas entidades estatales. Esa lucha requiere de organización, movilización, actividad yde conciencia.
Entre los demás compañeros se cree que a ellos no les está tocando, pero a las compañeras madres comunitarias sí les toca las duras y las maduras. Cada año, tres, cuatro meses sin seguridad social, con el contrato de trabajo en el limbo porque no saben si le van a renovar el contrato o no. Esta actividad requiere el apoyo más unánime, más constante, más permanente, porque esos derechos no se mendigan.
Lo que ustedes han conquistado ha sido a través de los paros, de la lucha constante y permanente. Ténganlo por seguro que la lucha es dura, pero sí hay grandes éxitos y grandes resultados, porque los derechos de los niños y de la adolescencia, de ustedes, se tienen que hacer valer con los contratos de trabajo.
Es precisamente en este mes, el 8 de marzo, que se conmemora el Día Internacional de la Mujer, día combativo y revolucionario, no son solamente las elecciones. El movimiento a nivel internacional en 1910 de las mujeres que entregaron su vida, como están haciendo ustedes hoy en la lucha, por mantener mejores condiciones de vida, que no sean desconocidas y solamente consideradas como esclavas, que sean consideradas como clase obrera, que hacen parte de la lucha del movimiento obrero a nivel internacional.
El 8 de marzo de 1910, fue declarado el Día Internacional de la Mujer, un día de lucha. Hoy, el llamado es a conformar Comités Femeninos, para conquistar sus reivindicaciones, que no sean pisoteadas, que no les sean vulnerados sus derechos y no sean discriminadas ustedes como mujeres. La lucha es dura, pero trae grandes batallas, grandes resultados y grandes éxitos.
¡Viva el combativo Sintrabienestarfamiliar! ¡Viva! ¡Viva! ¡Viva!
