Un corresponsal nos ha hecho llegar la denuncia de un trabajador de la empresa Femsa Coca-cola y una carta modelo que sirve para que los trabajadores hagan sus reclamaciones con respecto a los despidos, licenciamientos sin remuneración y vacaciones anticipadas sin consentimiento mutuo.
Estos documentos son una base jurídica que sirve para exigir, pero se debe tener claro que si no está acompañado de la lucha organizada de todos los trabajadores de la empresa, sean o no sindicalizados, los patronos apoyados en el mismo Estado encontrarán la forma de imponer sus arbitrariedades.
Se debe aprovechar la grave situación creada por la pandemia, para fortalecer la unidad y lucha de los trabajadores, reestructurar las organizaciones sindicales cambiando la política de conciliación y concertación que por años se impuso y frenar a los capitalistas en su voracidad de ganancia que no tiene límites.
